掌握趨勢、永續經營、團隊合作、企業創新的長期夥伴
企業在當今社會扮演著重要的角色，它提供最大的就業機會和創新活動（例如：產品、技術、服務）的平台，一個企業對資源使用的效率及正確性，會深深影響社會福祉的建立，但是現今企業以追求利益極大化為目標的行為，所呈現出來的樣貌，逐漸讓人對企業的存在價值產生懷疑，這樣的價值觀也影響了一般人趨向於追求物質的滿足，做為成功與否的指標。
我們期望為企業注入新的元素，在追求高收益價值的同時，能夠從良善、誠信、互助的觀點出發，達到人、我之間的和諧及環境關懷的目標，成功打造新的企業社會價值。
將善意和企業社會責任的概念引入公司的策略思維，進而影響廠商的行為。
引導公司成為善意企業，經由創新，使親近的利害關係人領受幸福和經濟回報。
經由典範建立和利他精神的擴散，讓同業和異業廠商開始打造屬於他們自己的善意企業，共創健康和樂社會的基礎平台。
從企業的存在價值出發，協助企業釐清願景與使命，以設計企業專屬的ESG策略定位。
利用心智模式陪伴公司發展由內而外，涵蓋相互依存利益關係人的多元、公平、包容解決方案，強化企業優質軟實力。
提供企業二代團隊傳承管理，及Z世代員工職涯發展的整合性諮詢輔導。
大智澈見採取長期觀點與協作方式，陪伴企業主與核心團隊，以人才培育、共創集體智慧的模式，協助廠商解決組織轉型與團隊傳承的問題，系統性的融入企業輔導的內涵之中，幫助企業接軌國際，永續成長。
透由各系列善意企業課程理念的引導與實踐，讓幸福企業做為現代企業的新典範，同時讓與企業相關的每一位員工、員工家庭、股東、廠商、消費者，社區公民都能得到真實的幸福。
我們期望為企業注入新的元素，在追求高收益價值的同時，能夠從良善、誠信、互助的觀點出發，達到人、我之間的和諧及環境關懷的目標，成功打造新的企業社會價值。
環境管理體系適用於：涉及大智澈見國際股份有限公司所提供的產品與服務以及運行場所及地區。 公司承諾：友善大地與關懷環境永續 為降低公司活動、產品和服務所帶來的環境影響，我們要：
徹底的資源回收，外食攜帶環保筷。不使用瓶裝水鼓勵使用環保杯，使用對環境友善的清潔劑。
每周統計用餐人數，減少廚餘產生。
定期宣導倡言節能與環保的重要性與趨勢。
將環保的概念與行動推廣到客戶、員工及家人；鼓勵對環境友善的供應商採購產品或服務。
鼓勵內部開會用混成(線上線下)開會方式，客戶上課方式也鼓勵混成或線上課程減少碳足跡。
