【善寫手】 厚黑學是同事相處之道嗎？
大智澈見教練講師/王崇名
這篇文章提醒與同事相處必須遵守四大原則：「廣結善緣、堅守原則、善用主管、守口如瓶。」完全是以職場利益衝突與守備為主要考量，算是職場的厚黑學。讀完這篇我的感覺是，職場真的需要如此爾虞我詐嗎？如果行儒家仁義之道便無法在職場生存下去嗎？
如果「廣結善緣、堅守原則、善用主管、守口如瓶」，以作者的功利主義而行，就如同作者的主張，不會相信自己可以在職場交到知心的朋友。但是如果作者所主張的四個原則都是以儒家的仁義為本，就是己立而立人，己達而達人。對於作者的主張，我頗困惑的，如果讀者真的像作者的主張而行，工作會有幸福感嗎？如果我們的工作得隨時製造自己很忙的印象、捍衛自己的功勞，以及善用大嘴巴同事放話，我實在很難想像這是什麼樣的職場生活，但是卻又好像是連續劇裡的劇情。難道我們無法實行「巧言令色，鮮矣仁」，而非得善用大嘴巴的同事這種厚黑學的策略嗎？處處待人著想，克己復禮的同事相處之道，真的是天真想法嗎？
＃厚黑學
＃職場觀點
＃人際關係
閱讀推薦：《VOCUS》2022/05
https://vocus.cc/article/625f9efbfd89780001b9b3e0
標題： 職場小心得－－與同事相處之道
如果「廣結善緣、堅守原則、善用主管、守口如瓶」，以作者的功利主義而行，就如同作者的主張，不會相信自己可以在職場交到知心的朋友。但是如果作者所主張的四個原則都是以儒家的仁義為本，就是己立而立人，己達而達人。對於作者的主張，我頗困惑的，如果讀者真的像作者的主張而行，工作會有幸福感嗎？如果我們的工作得隨時製造自己很忙的印象、捍衛自己的功勞，以及善用大嘴巴同事放話，我實在很難想像這是什麼樣的職場生活，但是卻又好像是連續劇裡的劇情。難道我們無法實行「巧言令色，鮮矣仁」，而非得善用大嘴巴的同事這種厚黑學的策略嗎？處處待人著想，克己復禮的同事相處之道，真的是天真想法嗎？
＃厚黑學
＃職場觀點
＃人際關係
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標題： 職場小心得－－與同事相處之道
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王崇名 東海大學社會學博士
東海大學通識教育中心教授暨大智澈見教練講師，長期關注社會哲學、倫理學、博雅教育與通識教育研究等議題。 |
