【善寫手】 要得甚麼果就要種甚麼因
大智澈見教練講師/鍾志明
到現在好像還有人以為只要買了生成式AI的工具,就能自動協助我們完成工作。事實上,所有的生成式AI工具初始只是一個嬰兒,對於協助行銷上無法產生比人的智慧更好的推論或結果,我們必須要努力的培育這個生成式AI,包括用正確的數據,同時透過生成結果的調適,找出中間的智慧邏輯。這不是一件簡單的工作,因為有時候連它的主人,也就是我們,對於想要得到甚麼結果或是Input-Process-Output的概念與邏輯都不清楚,如何能期待一個有效的行銷應用AI。就像是學生找了一個不好的老師,如何讓自己的學習成效可以提升。
在另外一篇文章《AI訓練師崛起!憑什麼領年薪400萬?》(https://www.gvm.com.tw/article/103579) 中,提到的AI訓練師,為什麼能夠領取高薪,因為你想要一個具備洞察力、預測力的AI,那訓練它的人當然必須要能夠具備同樣的實力。或者換個方向,問另外一個問題,生成式AI產出的結果,你如何確認是正確的?如果它的主人連結果是否對與錯,只是完全依據結果去做決策,就像請猩猩去選股票一樣,雖然也有可能結果出乎預期的好,但絕對不是一個常態。
坊間有很多的工具在宣傳AI的威力,我完全不會懷疑AI的能力,但在Mother AI(我自己亂創造的,就像工作母機一樣)誕生前,要讓AI能夠產出我們要的結果,還是要靠我們努力地找數據餵它,並且好好的教導它。要得甚麼樣的果,還是得要種甚麼樣的因。
#生成式AI
#AI訓練師
#未來趨勢
閱讀推薦:2024/01/03《商業週刊》
https://www.businessweekly.com.tw/international/indep/1004127
標題:AI 不僅是工具,更是品牌的成長夥伴:行動貝果引導品牌利用自有數據,洞悉消費者心理
在另外一篇文章《AI訓練師崛起!憑什麼領年薪400萬?》(https://www.gvm.com.tw/article/103579) 中,提到的AI訓練師,為什麼能夠領取高薪,因為你想要一個具備洞察力、預測力的AI,那訓練它的人當然必須要能夠具備同樣的實力。或者換個方向,問另外一個問題,生成式AI產出的結果,你如何確認是正確的?如果它的主人連結果是否對與錯,只是完全依據結果去做決策,就像請猩猩去選股票一樣,雖然也有可能結果出乎預期的好,但絕對不是一個常態。
坊間有很多的工具在宣傳AI的威力,我完全不會懷疑AI的能力,但在Mother AI(我自己亂創造的,就像工作母機一樣)誕生前,要讓AI能夠產出我們要的結果,還是要靠我們努力地找數據餵它,並且好好的教導它。要得甚麼樣的果,還是得要種甚麼樣的因。
#生成式AI
#AI訓練師
#未來趨勢
閱讀推薦:2024/01/03《商業週刊》
https://www.businessweekly.com.tw/international/indep/1004127
標題:AI 不僅是工具,更是品牌的成長夥伴:行動貝果引導品牌利用自有數據,洞悉消費者心理
鍾志明 國立政治大學企業管理學系博士
醒吾科技大學副校長暨研發長,專長領域為組織與策略管理、行銷管理、科技管理、品牌創新。 |
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