問題解決導向方案

問題解決導向的目標與策略

為企業幹部量身打造一系列培訓課程

專案目標

專案的核心理念是加強企業中、高階幹部的軟實力,讓幹部們能夠在實際工作中應用所學,並不斷調整和改進他們的領導風格和技能,從而促進整個組織的發展和成長

設計大綱

專案前與各幹部討論及整體分析後,幫助定位幹部的具體需求和目標,設計出最適合他們的培訓內容和方法

相關資訊
課程進行方式:課程研討、實作與扮演、教案設計
上課時長:3小時/堂,共計12堂
特色:客製化課程
成果照片

課程
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